营销管理小故事:你永远也叫不醒一个装睡的人

2017-03-31 11:01

 

小N放假回家,每天起床都很晚,醒了也不起床,躺在被窝里玩手机。


 

    这一天早上,小N睁开眼睛又开始摆弄手机,可突然发现家里的wifi信号没了。小N一轱辘爬起来,穿上衣服到客厅去看怎么回事,他发现路由器线被拔出来了,他爸在一旁很得意的对他妈说:“怎么样?我这招可比每天早上敲门,叫他起来吃饭容易多了!”


    员工的执行力来自哪里?


    监督?制度?你发现再好的制度也很难保证员工有很强的执行力,即使老板亲自监督也不行。那么如何来提高员工的执行力?


    首先要解决价值观的问题,也就是他这么做能得到什么好处。当有一个他特别在意的好处摆在眼前时,他的行动力就会特别强。


    然后想办法把这个好处和你让他做的事联系起来,他就会有超级行动力,而且不用老板监督,不用制度约束。就像小N的爸爸那样,他了解儿子在意的东西,所以一招见效。


    找不到价值观这把钥匙,你就没办法让他产生强大的内在推动力。你永远也叫不醒一个装睡的人!

 

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