快速理解什么叫CI:VI、MI、BI、SI、AI、EI!

2018-03-14 11:40

 

CI:也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,
一般译为“企业视觉形象识别系统”, 是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。


 

CI系统是以企业定位或企业经营理念为核心的,对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行组织化、系统化、统一性的综合设计,力求使企业所有这方面以一种统一的形态显现于社会大众面前,产生出良好的企业形象。
CIS包括6部分: 1、MI(理念识别); 2、BI(行为识别); 3、VI(视觉识别); 4、SI(空间识别系统); 5、AI(听觉识别系统); 6、EI(环境识别系统)。

VI
VI:又称为VIS,是英文Visual Identity System的缩写,视觉识别系统。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI,将企业形象传达给社会公众。视觉识别系统(VI)又可分为两大主要方面:一是基础系统,包括企业名称、品牌标志、标准字体、印刷字体、标准图形、标准色彩、宣传口号、经营报告书和产品说明书等八大要素;二是应用系统。它至少包括十大要素,即产品及其包装、生产环境和设备、展示场所和器具、交通运输工具、办公设备和用品、工作服及其饰物、广告设施和视听资料、公关用品和礼物、厂旗和厂徽、指示标识和路牌等等。

MI
MI:即Mind Identity,理念识别,是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。

BI
BI:即Behavior Identify,译为行为识别系统,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式。

SI
SI:Space Identity,称为空间识别,也可以把它当作VI的延伸,但主要目的是在“三维空间”,“装潢规格化”作业,空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计,而非定点式设计,以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。规划项目包括:总则部、管理原则、商圈确定、设计概念、空间设计部分、平面系统、天花板系统、地坪系统、配电及照明系统、展示系统、壁面系统、招牌系统、POP 及Display、管理部分、材料说明、包及施工程序、估价、协力厂商配合作业原则。

AI
AI:听觉识别(Audio Identity),简称AI,是根据人们对听觉视觉记忆比较后得到的一种CI方法,是通过听觉刺激传达企业理念、品牌形象的系统识别。听觉刺激在公众头脑中产生的记忆和视觉相比毫不逊色,而且一旦和视觉识别相结合,将会产生更持久有效的记忆。听觉识别主要包括:主题音乐、标识音乐、主题音乐扩展、广告导语、商业名称等。

EI
EI(environment identity)环境识别系统,是企业通过创造良好的环境改变公众认知和评价的识别系统。环境识别包括企业所处的市场环境、企业内部环境和企业展现给公众的环境。企业环境识别的内容分为内部和外部。内部: 门面是否标明单位名称、标志展示; 通道是否美观、实用,是否有宣传设施; 楼道、室内的指示系统管理; 配套家具、设施的风格、质量、价格; 智能化通讯设施; 空气清新度; 安全设施。外部:环境艺术设计; 生态植物、绿地; 雕塑、吉祥物; 建筑外饰如广告、路牌、灯箱; 组织环境风格与社区风格的融合程度。

 

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